…l licenziamento doveva considerarsi ingiustificato (in questo senso, per tutte, Cass. S.U. 26.4.1994, n. 3965). In proposito il COMUNE convenuto sostiene (pag. 13) che "sarebbe del resto illegittimo, …...
…e pietanza. In definitiva il licenziamento, intimato dalla società convenuta R.XXXXXXXXXXXXX s.r.l. al ricorrente A.XX M.XXXX con lettera del 12.8.2017, appare illegittimo per difetto della giusta cau…...
…ivi di scelta dei lavoratori". L' accertamento della fungibilità delle mansioni rende illegittimo il licenziamento in oggetto, come osserva giustamente la difesa dei lavoratori, indipendentemente dall…...
…causale. In definitiva il licenziamento, intimato dalla società convenuta P.XXXXXXX O.X s.r.l. alla ricorrente L.XX G.XXXXXX con lettera dell' 11.10.2016, appare illegittimo per difetto della giusta c…...
…dinata: - accertata l' insussistenza delle motivazioni sottese al licenziamento disciplinare, dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare la convenuta al pagamento della relativa indennità pr…...
…ria come per legge. - In tutti i casi accertare e dichiarare discriminatorio/illegittimo/nullo/inefficacie il licenziamento intimato al ricorrente applicando, per quanto di competenza del Giudice a qu…...
…i. Ipotesi tipiche in cui vi può essere un comportamento c.d. plurioffensivo sono quelle del licenziamento, del mutamento di mansioni e del trasferimento di un lavoratore che si assumano essere stati …...
…ell' addebito e la proporzionalità della sanzione espulsiva irrogata; qualora ritenga illegittimo il licenziamento, è tenuto ad accertare se il "fatto storico"invocato dal datore di lavoro non sussist…...
…#39; addebito e la proporzionalità della sanzione espulsiva irrogata; qualora ritenga illegittimo il licenziamento, è tenuto ad accertare se il "fatto storico"invocato dal datore di lavoro non sussist…...
…ia 11.154.50 non dovuti per giornate non lavorate nel mese del licenziamento - 1.168, 12 risarcimento danno per licenziamento illegittimo 3.865, 03 t.f.r. 860, 55 oltre rivalutazione monetaria ed inte…...